Постановление администрации г. Чебоксары ЧР от 29.04.2016 N 1039
(ред. от 25.09.2023)
"Об утверждении муниципальной программы города Чебоксары "Содействие занятости населения"	
Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 10.04.2024

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2016 г. N 1039

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации г. Чебоксары ЧР от 23.08.2017 N 1984,
от 15.03.2018 N 425, от 23.03.2020 N 601, от 09.03.2021 N 388,
от 01.07.2021 N 1195, от 08.11.2022 N 3976, от 25.09.2023 N 3573)		

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 30 ноября 2006 года N 55 "О наделении органов местного самоуправления в Чувашской Республике отдельными государственными полномочиями", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 декабря 2018 года N 489 "О государственной программе Чувашской Республики "Содействие занятости населения" администрация города Чебоксары постановляет:
(преамбула в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 08.11.2022 N 3976)
1. Утвердить муниципальную программу города Чебоксары "Содействие занятости населения" согласно приложению.
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.08.2017 N 1984)
2. Управлению по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам М.Л.Семенова.

Глава администрации
города Чебоксары
А.О.ЛАДЫКОВ

Утверждена
постановлением
администрации
города Чебоксары
от 29.04.2016 N 1039

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации г. Чебоксары ЧР от 23.08.2017 N 1984,
от 15.03.2018 N 425, от 23.03.2020 N 601, от 09.03.2021 N 388,
от 01.07.2021 N 1195, от 08.11.2022 N 3976, от 25.09.2023 N 3573)		

Паспорт
муниципальной программы
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 23.03.2020 N 601)

Нормативные правовые акты, послужившие основанием для разработки муниципальной программы	- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ;
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";
Закон Чувашской Республики от 26.11.2020 N 102 "О стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2035 года";
Государственная программа Чувашской Республики "Содействие занятости населения", утвержденная постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 03.12.2018 N 489	
(позиция в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 25.09.2023 N 3573)	
Ответственный исполнитель муниципальной программы	- Управление по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций администрации города Чебоксары	
Соисполнители муниципальной программы	- Управление образования администрации города Чебоксары;
Управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары;
Управление физической культуры и спорта администрации города Чебоксары;
Управление архитектуры и градостроительства администрации города Чебоксары;
Управление жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, транспорта и связи администрации города Чебоксары	
Участники муниципальной программы	- Ассоциация поставщиков и производителей средств индивидуальной защиты Чувашской Республики;
предприятия, учреждения, организации города Чебоксары (далее - организации);
Государственная инспекция труда в Чувашской Республике (по согласованию)	
Структура муниципальной программы	- Паспорт муниципальной программы города Чебоксары "Содействие занятости населения";
Разделы I, II, III, IV, V, VI муниципальной программы города Чебоксары "Содействие занятости населения";
приложение N 1 к муниципальной программе "Сведения
о целевых показателях и индикаторах муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы города Чебоксары и их значениях";
приложение N 2 к муниципальной программе "Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств всех источников финансирования";
приложение N 3 к муниципальной программе подпрограмма "Безопасный труд";
приложение N 4 к муниципальной программе подпрограмма "Активная политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	
Подпрограммы муниципальной программы	- "Безопасный труд";
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	
Цели муниципальной программы	- Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда;
снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;
создание необходимых условий для реализации трудоустройства подростков при осуществлении мер гарантий социальной поддержки	
Задачи муниципальной программы	- Снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
содействие улучшению условий и охраны труда;
повышение качества рабочих мест и условий труда;
развитие системы муниципального управления охраной труда;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	
Важнейшие целевые индикаторы и показатели муниципальной программы	- К 2026 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы и показатели:
снижение не менее чем на 0,5 человека количества пострадавших на производстве в расчете на 1 тысяч работающих;
снижение не менее чем на 0,42 человека количества больных в первые выявленными профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тысяч работающих;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего, до 67 единиц;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, до 23,7%;
количество несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, временно трудоустроенных в свободное от учебы время, - 3500 человек	
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	- 2016 - 2025 годы	
Объем средств бюджета на финансирование муниципальной программы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, республиканского бюджета, внебюджетных источников	- Прогнозируемые объемы финансирования мероприятий муниципальной программы в 2016 - 2025 годах составляют 13706,35 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 840,67 тысяч рублей;
в 2017 году - 493,60 тысяч рублей;
в 2018 году - 693,30 тысяч рублей;
в 2019 году - 1533,20 тысяч рублей;
в 2020 году - 1395,10 тысяч рублей;
в 2021 году - 1452,68 тысяч рублей;
в 2022 году - 1378,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 2627,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 1646,40 тысяч рублей;
в 2025 году - 1646,40 тысяч рублей,
из них средства:
федерального бюджета в 2016 - 2025 годах составляют 00,00 тысяч рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 3631,00 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 298,50 тысяч рублей;
в 2017 году - 298,50 тысяч рублей;
в 2018 году - 310,00 тысяч рублей;
в 2019 году - 314,20 тысяч рублей;
в 2020 году - 325,30 тысяч рублей;
в 2021 году - 335,50 тысяч рублей;
в 2022 году - 339,20 тысяч рублей;
в 2023 году - 457,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 476,40 тысяч рублей;
в 2025 году - 476,40 тысяч рублей;
бюджета города Чебоксары - 9914,65 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 505,77 тысяч рублей;
в 2017 году - 150,00 тысяч рублей;
в 2018 году - 304,10 тысяч рублей;
в 2019 году - 1219,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 1069,80 тысяч рублей;
в 2021 году - 1117,18 тысяч рублей;
в 2022 году - 1038,80 тысяч рублей;
в 2023 году - 2170,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 1170,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 1170,00 тысяч рублей;
внебюджетных источников - 160,70 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 36,40 тысяч рублей;
в 2017 году - 45,10 тысяч рублей;
в 2018 году - 79,20 тысяч рублей;
в 2019 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2021 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2022 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 00,00 тысяч рублей.
Объемы финансирования муниципальной программы уточняются при формировании бюджета города Чебоксары на очередной финансовый год и плановый период	
(позиция в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 25.09.2023 N 3573)	
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	- Повышение уровня безопасности труда и социальной защищенности работников;
снижение уровня профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих;
повышение уровня социальной защиты работников от профессиональных рисков и их удовлетворенности условиями труда;
сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда;
обеспечение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	
Система организации контроля за выполнением муниципальной программы	- Общее руководство реализацией муниципальной программы осуществляет отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары, управления по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций администрации города Чебоксары.
Соисполнители и участники муниципальной программы представляют информацию о ходе реализации мероприятий муниципальной программы в отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары (ответственный исполнитель) ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары (ответственный исполнитель) представляет информацию о ходе и полноте выполнения мероприятий муниципальной программы в отдел экономики, прогнозирования и социально-экономического развития администрации города Чебоксары ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СФЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ, ФОРМУЛИРОВКА ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ
(ЗАДАЧ) В УКАЗАННОЙ СФЕРЕ, АНАЛИЗ ПРИЧИН ЕЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ,
ПРОГНОЗ ЕЕ РАЗВИТИЯ
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 23.03.2020 N 601)

Муниципальная программа "Содействие занятости населения" (далее - муниципальная программа) разработана в условиях модернизации экономики и роста спроса на рабочую силу. Одной из важнейших задач является создание условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, в том числе разработка и реализация мер по улучшению условий и охраны труда, снижению риска смертности и травматизма на производстве.
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.08.2017 N 1984)
Охрана труда является важнейшим условием сохранения жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности. Система муниципального управления охраной труда определяет действия органов самоуправления и организаций по реализации государственной политики в области охраны труда, осуществление правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Вопросы охраны труда имеют комплексный характер. Состояние безопасности труда предусматривает взаимодействие органов государственной власти, местного самоуправления, объединения работодателей и профсоюзов. Сформированная система управления охраной труда позволяет реализовывать законодательные требования, обеспечивать взаимодействие заинтересованных органов, предупреждать производственный травматизм, оказывать практическую помощь организациям города Чебоксары.
Администрация города Чебоксары проводит муниципальную политику в области охраны труда и координируют по этим направлениям деятельность организаций, взаимодействует с органами надзора и контроля, профсоюзами и организациями города.
Современный этап экономического развития города Чебоксары характеризуется развитием промышленного производства, сферы обслуживания, строительства, успешной реализацией приоритетных национальных и пилотных проектов, реформированием бюджетной сферы, перераспределением работников между отраслями экономики.
Одним из факторов, снижающих качество трудового потенциала и производительности труда, является значительная численность рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда. Вредные факторы производственной сферы и трудового процесса являются причинами возникновения профессиональных заболеваний. Поэтому в настоящее время одной из актуальных задач остается профилактика профессиональных рисков на производстве.
Муниципальная программа разработана в целях обеспечения комплексного подхода к решению проблем занятости населения и улучшение условий и охраны труда на территории города Чебоксары.
Статистические данные свидетельствуют о том, что в течение последних лет показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в городе Чебоксары имеют следующую динамику (таблицы NN 1 - 3).

Таблица N 1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев
на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день
и более, чел. в 2011 - 2015 годах
(по данным ГУ - РО Фонда социального страхования
Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии)

Территория	Годы	
	2011	2012	2013	2014	2015	
г. Чебоксары	234	227	193	171	144	

Таблица N 2

Количество дней временной нетрудоспособности
в связи с несчастным случаем на производстве
в расчете на 1 пострадавшего в 2011 - 2015 годах
(по данным ГУ - РО Фонда социального страхования
Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии)

Территория	Годы	
	2011	2012	2013	2014	2015	
г. Чебоксары	61,5	61,9	85,6	67	77	

Таблица N 3

Численность работников с установленным
предварительным диагнозом профессионального заболевания
по результатам проведения обязательных периодических
медицинских осмотров в 2011 - 2015 годах
(по данным Минздрава Чувашии)

Территория	Годы	
	2011	2012	2013	2014	2015	
г. Чебоксары	18	17	16	8	10	

Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в городе Чебоксары показывает, что основной причиной их возниконовения является неудовлетворительная организация производства работ, отсутствие контроля со стороны руководителей структурных подразделений за своими работниками, недостатки в обучении работников по охране труда безопасным методам и приемам выполнения работ, нарушения трудовой дисциплины (нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте и (или) при производстве работ).
Анализ удельной численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (таблица 4 - 6), позволяет сделать следующие выводы: наибольшее количество работников подвергаются неблагоприятному воздействию шума, ультра и инфразвуков. Неблагоприятное положение наблюдается в обрабатывающей сфере и строительстве. Вредные условия труда являются причиной производственных травм и профессиональных заболеваний, а также влекут значительные расходы работодателей, которые могли бы быть направлены на улучшение и оздоровление условий труда.

Таблица N 4

Общая численность работников, чел. в 2011 - 2015 годах
(по данным ГУ - РО Фонда социального страхования
Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии)

Территория	Годы	
	2011	2012	2013	2014	2015	
г. Чебоксары	205387	212786	221591	216576	221777	

Таблица N 5

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных
условиях труда, от общей численности работников
в 2011 - 2015 годах
(по данным ГУ - РО Фонда социального страхования
Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии)

Территория	Годы	
	2011	2012	2013	2014	2015	
г. Чебоксары	22657	25145	35021	41064	40532	

Таблица N 6

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных
условиях труда, от общей численности работников
в 2011 - 2015 годах

Территория	Годы	
	2011	2012	2013	2014	2015	
г. Чебоксары	11,0	11,8	15,8	18,9	18,2	

В последние годы в г. Чебоксары наметилась положительная динамика улучшения финансового обеспечения охраны труда в организациях. Данный факт свидетельствует о наличии тенденции соблюдения работодателями законодательного требования по финансированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Вместе с тем это финансирование остается недостаточным на предприятиях малого бизнеса.
Вызывает опасения то, что работодатели - субъекты малого предпринимательства не осознают необходимости и экономической выгоды осуществления мероприятий по охране труда. Для них охрана труда и техника безопасности - лишь дополнительная статья затрат на производстве.
В результате контрольно-надзорной деятельности за соблюдением требований трудового законодательства в сфере охраны труда установлено, что наибольшее количество составляют нарушения, связанные с неудовлетворительной организацией производства работ, недостатки в обучении работников безопасности труда, нарушения трудовой дисциплины и другие.
Проведенный анализ работы показал, что в организациях активно велась работа по условиям и охране труда. Оценка сложившейся ситуации в области охраны труда показывает, что проблема охраны труда требует выполнения комплекса правовых, организационных, социальных, экономических и других мероприятий, включающие формирование у населения культуры здоровья, повышение мотивации к сохранению своего здоровья. Остаются задачи по восстановлению служб охраны труда, развитие специальной оценки по условиям, совершенствование системы обучения по охране труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, создание безопасных условий труда в организациях, особенно в организациях малого бизнеса, количество которых с каждым годом увеличивается, организация на производствах центров медицины труда, оздоровительных и спортивных комплексов для работников и их семей. Профилактическая направленность мероприятий, обращенных на обеспечение безопасности условий и охраны труда, в этом играют важную роль.
Необходимо дальнейшее комплексное решение программными методами проблем улучшения условий и охраны труда в городе Чебоксары и при этом важно осознание такой необходимости всеми сторонами трудового процесса - работодателем и работником.
Решение проблемы улучшения условий и охраны труда, сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости требует принятия мер, которые должны решаться в комплексе, что и обеспечивает настоящая муниципальная программа в рамках Подпрограммы "Безопасный труд", основные мероприятия которой направлены на профилактику причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
(в ред. Постановлений администрации г. Чебоксары ЧР от 23.08.2017 N 1984, от 23.03.2020 N 601)
Муниципальная программа позволяет планомерно проводить работу в области улучшения условий и охраны труда в городе Чебоксары, снижения травматизма и заболеваемости на производстве, а также материальных потерь общества, связанных с их последствиями. Муниципальная программа предусматривает необходимые материальные и организационные ресурсы для реализации приоритетных мероприятий, направленных на достижение главной цели, обеспечение прав работающих на безопасный труд, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Раздел II. ПРИОРИТЕТЫ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ
И ПОКАЗАТЕЛИ, ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 23.03.2020 N 601)
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 15.03.2018 N 425)

Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации муниципальной программы на период до 2025 года, является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения в городе Чебоксары.
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601)
Приоритетным направлением деятельности по сохранению здоровья населения является принятие мер по улучшению условий и охраны труда работающего населения, профилактике и снижению профессионального риска, а также проведение диспансеризации и профилактических осмотров работающих.
К основным целям муниципальной программы относятся:
сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда;
снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;
абзац утратил силу. - Постановление администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601.
Достижению поставленных в муниципальной программе целей способствует решение следующих приоритетных задач:
снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
содействие улучшению условий и охраны труда;
повышение качества рабочих мест и условий труда;
развитие системы муниципального управления охраной труда;
внедрение работодателями современных систем управления охраной труда;
абзацы тринадцатый - двадцать первый утратили силу. - Постановление администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601.
Муниципальная программа реализуется в 2016 - 2025 годах без разделения на этапы, так как большинство мероприятий муниципальной программы будут проводиться ежегодно с установленной периодичностью.
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601)
Индикаторы и показатели эффективности реализации муниципальной программы определены исходя из необходимости выполнения основных целей и задач, и представлены в приложении N 1 к настоящей муниципальной программе.
В результате реализации муниципальной программы ожидается достижение следующих результатов:
совершенствование системы управления охраной труда;
сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда;
обеспечение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
снижение уровня профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих;
повышение уровня социальной защиты работников от профессиональных рисков и их удовлетворенности условиями труда;
сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда;
обеспечение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
абзацы тридцать второй - сорок первый утратили силу. - Постановление администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601.

Раздел III. ОБОБЩЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
И МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ,
СРОКОВ И ЭТАПОВ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 23.03.2020 N 601)
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 15.03.2018 N 425)

Предусмотренные в муниципальной программе мероприятия позволят объединить усилия, средства и координировать деятельность органов местного самоуправления, органов исполнительной власти Чувашской Республики, организаций и решить проблемы охраны труда в целом.
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601)
Абзацы второй - двенадцатый утратили силу. - Постановление администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601.
Основные мероприятия муниципальной программы разделены на отдельные мероприятия, которые направлены на реализацию поставленных целей и задач.
Муниципальная программа реализуется по следующим основным направлениям:
1. Совершенствование нормативных правовых актов в области условий и охраны труда.
Мероприятия направлены на совершенствование нормативных правовых актов в городе Чебоксары в области охраны труда.
2. Информационное обеспечение охраны труда.
Мероприятия направлены на информационное сопровождение публичных мероприятий в средствах массовой информации.
Абзацы девятнадцатый - двадцать второй утратили силу. - Постановление администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601.
Перечень основных мероприятий муниципальной программы представлены в приложении N 2 к настоящей муниципальной программе.

Раздел IV. ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 25.09.2023 N 3573)

Расходы муниципальной программы формируются за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, бюджета города Чебоксары и средств внебюджетных источников.
Общий прогнозный объем финансирования мероприятий муниципальной программы в 2016 - 2025 годах составляет 13706,35 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 840,67 тысяч рублей;
в 2017 году - 493,60 тысяч рублей;
в 2018 году - 693,30 тысяч рублей;
в 2019 году - 1533,20 тысяч рублей;
в 2020 году - 1395,10 тысяч рублей;
в 2021 году - 1452,68 тысяч рублей;
в 2022 году - 1378,77 тысяч рублей;
в 2023 году - 2627,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 1646,40 тысяч рублей;
в 2025 году - 1646,40 тысяч рублей,
из них средства:
федерального бюджета в 2016 - 2025 годах составляют 00,00 тысяч рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 3631,00 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 298,50 тысяч рублей;
в 2017 году - 298,50 тысяч рублей;
в 2018 году - 310,00 тысяч рублей;
в 2019 году - 314,20 тысяч рублей;
в 2020 году - 325,30 тысяч рублей;
в 2021 году - 335,50 тысяч рублей;
в 2022 году - 339,20 тысяч рублей;
в 2023 году - 457,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 476,40 тысяч рублей;
в 2025 году - 476,40 тысяч рублей;
бюджета города Чебоксары - 9914,65 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 505,77 тысяч рублей;
в 2017 году - 150,00 тысяч рублей;
в 2018 году - 304,10 тысяч рублей;
в 2019 году - 1219,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 1069,80 тысяч рублей;
в 2021 году - 1117,18,00 тысяч рублей;
в 2022 году - 1038,80 тысяч рублей;
в 2023 году - 2170,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 1170,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 1170,00 тысяч рублей;
внебюджетных источников - 160,70 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 36,40 тысяч рублей;
в 2017 году - 45,10 тысяч рублей;
в 2018 году - 79,20 тысяч рублей;
в 2019 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2021 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2022 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 00,00 тысяч рублей.
Сведения о финансовом обеспечении муниципальной программы, Подпрограмм, основных мероприятий муниципальной программы по годам ее реализации представлены в приложении N 2.
Объемы финансирования муниципальной программы уточняются при формировании бюджета города Чебоксары на очередной финансовый год и плановый период.

V. АНАЛИЗ РИСКОВ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
И ОПИСАНИЕ МЕР УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

К рискам реализации муниципальной программы, которыми может управлять ответственный исполнитель муниципальной программы, уменьшая вероятность их возникновения, следует отнести следующие:
1. Организационные риски, которые связаны с возникновением проблем в реализации муниципальной программы в результате недостаточной квалификации и (или) недобросовестности ответственного исполнителя (соисполнителей), что может привести к нецелевому и неэффективному использованию бюджетных средств, невыполнению ряда мероприятий муниципальной программы. Снижению указанных рисков будет способствовать повышению квалификации и ответственности персонала ответственного исполнителя и соисполнителей для своевременной и эффективной реализации предусмотренных муниципальной программой мероприятий и координация деятельности персонала ответственного исполнителя и соисполнителей и налаживание административных процедур для снижения организационных рисков.
2. Непредвиденные риски, которые связаны с резким ухудшением состояния экономики вследствие финансового и экономического кризиса.
Данные риски могут привести к снижению бюджетных доходов, ухудшению динамики основных показателей в экономике, в том числе повышению инфляции, снижению темпов экономического роста и доходов населения, потребовать осуществления непредвиденных дополнительных расходов бюджетных средств.
Таким образом, из вышеперечисленных рисков наибольшее отрицательное влияние на реализацию муниципальной программы может оказать реализация финансовых и непредвиденных рисков, которые содержат угрозу срыва реализации муниципальной программы. В рамках реализации муниципальной программы практически отсутствуют рычаги управления непредвиденными рисками, наибольшее внимание будет уделяться управлению финансовыми рисками.

VI. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ,
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Общее руководство и контроль за ходом реализации муниципальной программы осуществляет ответственный исполнитель муниципальной программы. Контроль за исполнением муниципальной программы возлагается на заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам.
Ответственные исполнители и соисполнители муниципальной программы осуществляют подготовку отчетов о выполнении программных мероприятий муниципальной программы.
Информация о ходе и полноте выполнения программных мероприятий представляется ответственными исполнителями муниципальной программы в отдел экономики, прогнозирования, социально-экономического развития администрации города Чебоксары ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Приложение N 1
к муниципальной программе
города Чебоксары
"Содействие занятости населения"

СВЕДЕНИЯ
О ВАЖНЕЙШИХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ И ИНДИКАТОРАХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ, ПОДПРОГРАММ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ И ИХ ЗНАЧЕНИЯХ

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601)		

N
п/п	Важнейшие целевые показатели и индикаторы, наименование муниципальной программы	Значения показателей по годам	
		2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.	
Муниципальная программа города Чебоксары "Содействие занятости населения"	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	
1.	Количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих, человек	0,8	0,8	x	0,7	0,7	0,7	0,6	0,6	0,6	0,5	0,5	0,5	
2.	Количество больных впервые выявленными профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих	0,36	0,45	x	0,45	0,44	0,44	0,44	0,43	0,43	0,43	0,42	0,42	
3.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	67	77	x	75	74	73	72	71	70	69	68	67	
4.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %	18,9	18,2	24,2	24,1	24,1	24,0	24,0	23,9	23,9	23,8	23,8	23,7	
Подпрограмма города Чебоксары "Безопасный труд"	
5.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; %	2,5	8,6	x	30,0	60,0	65,0	70,0	75,0	80,0	80,0	85,0	85,0	
6.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, человек	41064	40532	50132	49600	49100	48600	48100	47800	47600	47500	47300	47100	
7.	Доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих, %	2,22	2,20	2,22	2,25	2,30	2,35	2,40	2,45	2,50	2,55	2,60	2,65	
Подпрограмма города Чебоксары "Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан"	
8.	Количество несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, временно трудоустроенных в свободное от учебы время (человек)	x	x	x	x	x	3462	3470	3480	3490	3500	3500	3500	
9.	Количество проведенных собраний с несовершеннолетними гражданами, состоящими на профилактических учетах, а также их родителями (законными представителями) на тему "Организация трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время" (собрания)	x	x	x	x	x	59	118	120	130	132	134	136	
10.	Количество размещенной информации о потенциальных возможностях трудоустройства, занятости несовершеннолетних граждан (информация)	x	x	x	x	x	5	7	9	11	13	15	17	

Приложение N 2
к муниципальной программе
города Чебоксары
"Содействие занятости населения"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ВСЕХ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 25.09.2023 N 3573)		

Статус	Наименование муниципальной программы города Чебоксары, основного мероприятия и мероприятия	Источники финансирования	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники муниципальной программы	Код бюджетной классификации	Оценка расходов по годам, тыс. рублей	
				ЦСР	ГРБС	Рз Пр	ВР	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	
Муниципальная программа	"Содействие занятости населения города Чебоксары"	Всего	Управление по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций администрации города Чебоксары;
Управление образования администрации города Чебоксары;
Управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары;
Управление архитектуры и градостроительства администрации города Чебоксары;
Управление ЖКХ, энергетики, транспорта и связи администрации города Чебоксары;
Ассоциация поставщиков и производителей средств индивидуальной защиты Чувашской Республики; Организации города Чебоксары	Ц600000000	x	x	x	840,67	493,60	693,30	1533,20	1395,10	1452,68	1378,00	2627,00	1646,40	1646,40	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		Ц600000000	x	x	x	298,50	298,50	310,00	314,20	325,30	335,50	339,20	457,00	476,40	476,40	
		Муниципальный бюджет города Чебоксары		Ц600000000	x	x	x	505,77	150,00	304,10	1219,00	1069,80	1000,00	1038,80	2170,00	1170,00	1170,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	36,40	45,10	79,20	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Основное мероприятие 1.	Совершенствование нормативных правовых актов в области условий и охраны труда	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный Бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Муниципальный бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.1.	Подготовка и утверждение ежегодного муниципального доклада о состоянии условий и охраны труда в городе Чебоксары	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный Бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Муниципальный бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.2.	Подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правовых актов в городе Чебоксары в области охраны труда	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный Бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Муниципальный бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Основное мероприятие 2.	Информационное обеспечение охраны труда	Всего	Управление информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары; Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный Бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Муниципальный бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 2.1.	Консультирование по вопросам охраны и условий труда	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный Бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Муниципальный бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 2.2.	Пропаганда охраны труда в средствах массовой информации	Всего	Управление информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары; Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный Бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Муниципальный бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Подпрограмма	"Безопасный труд"	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары; Управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары; Управление архитектуры и градостроительства администрации города Чебоксары;
Управление ЖКХ, энергетики, транспорта и связи администрации города Чебоксары; Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары; Ассоциация поставщиков и производителей средств индивидуальной защиты Чувашской Республики; Организации города Чебоксары	Ц630000000	x	x	x	840,67	493,60	693,30	533,20	395,10	452,68	378,00	627,00	646,40	646,40	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		Ц630000000	x	x	x	298,50	298,50	310,00	314,20	325,30	335,50	339,20	457,00	467,40	476,40	
		Муниципальный бюджет города Чебоксары		Ц630000000	x	x	x	505,77	150,00	304,10	219,00	69,80	117,18	38,80	170,00	170,00	170,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	36,40	45,10	79,20	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Подпрограмма	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары;
Муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	1000,00	1000,00	1000,00	1000,00	2000,00	1000,00	1000,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Муниципальный бюджет города Чебоксары		Ц610000000	974	07	600	0,00	0,00	0,00	1000,00	1000,00	1000,00	1000,00	2000,00	1000,00	1000,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	

Приложение N 3
к муниципальной программе
города Чебоксары
"Содействие занятости населения
города Чебоксары"

ПОДПРОГРАММА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ "БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД"

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации г. Чебоксары ЧР от 23.08.2017 N 1984,
от 23.03.2020 N 601, от 09.03.2021 N 388, от 01.07.2021 N 1195,
от 08.11.2022 N 3976, от 25.09.2023 N 3573)		

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Нормативные правовые акты, послужившие основанием для разработки муниципальной программы	- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ;
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";
Закон Чувашской Республики от 26.11.2020 N 102 "О стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2035 года";
Государственная программа Чувашской Республики "Содействие занятости населения", утвержденная постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 03.12.2018 N 489	
(позиция в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 08.11.2022 N 3976)	
Ответственные исполнители Подпрограммы	Управление образования администрации города Чебоксары;
управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары;
управление архитектуры и градостроительства администрации города Чебоксары;
отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	
Соисполнители Подпрограммы	Управление ЖКХ, энергетики, транспорта и связи администрации города Чебоксары	
Участники Подпрограммы	Ассоциация поставщиков и производителей средств индивидуальной защиты Чувашской Республики;
предприятия, учреждения, организации города Чебоксары (далее - организации)	
Цели Подпрограммы	Увеличение количества организаций, охваченных специальной оценкой условий труда;
непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения	
Задачи Подпрограммы	Обеспечение в проведении специальной оценки условий труда;
получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
развитие системы обучения по охране труда;
информационное обеспечение и пропаганда здорового образа жизни и охраны труда работающего населения	
Важнейшие целевые индикаторы и показатели Подпрограммы	- К 2026 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы и показатели:
Увеличение до 85,0% доли рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
снижение показателя численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников - до 47100 человек;
увеличение на 2,65% доли обученных по охране труда в расчете на 100 работающих	
(позиция в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601)	
Срок и этапы реализации Подпрограммы	- 2016 - 2025 годы	
(позиция в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601)	
Объемы средств бюджета на финансирование подпрограммы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, республиканского бюджета, внебюджетных источников	- Прогнозируемые объемы финансирования мероприятий муниципальной программы в 2016 - 2025 годах составляют 5706,45 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 840,67 тысяч рублей;
в 2017 году - 493,60 тысяч рублей;
в 2018 году - 693,30 тысяч рублей;
в 2019 году - 533,20 тысяч рублей;
в 2020 году - 395,10 тысяч рублей;
в 2021 году - 452,68 тысяч рублей;
в 2022 году - 378,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 627,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 646,40 тысяч рублей;
в 2025 году - 646,40 тысяч рублей,
из них средства:
федерального бюджета в 2016 - 2025 годах составляют 00,00 тысяч рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 3631,10 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 298,50 тысяч рублей;
в 2017 году - 298,50 тысяч рублей;
в 2018 году - 310,00 тысяч рублей;
в 2019 году - 314,20 тысяч рублей;
в 2020 году - 325,30 тысяч рублей;
в 2021 году - 335,50 тысяч рублей;
в 2022 году - 339,20 тысяч рублей;
в 2023 году - 457,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 476,40 тысяч рублей;
в 2025 году - 476,40 тысяч рублей;
бюджета города Чебоксары - 1914,65 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 505,77 тысяч рублей;
в 2017 году - 150,00 тысяч рублей;
в 2018 году - 304,10 тысяч рублей;
в 2019 году - 219,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 69,80 тысяч рублей;
в 2021 году - 117,18 тысяч рублей;
в 2022 году - 38,80 тысяч рублей;
в 2023 году - 170,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 170,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 170,00 тысяч рублей;
внебюджетных источников - 160,70 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 36,40 тысяч рублей;
в 2017 году - 45,10 тысяч рублей;
в 2018 году - 79,20 тысяч рублей;
в 2019 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 00,00 тысяч рублей.
в 2021 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2022 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 00,00 тысяч рублей.
Объемы финансирования муниципальной программы уточняются при формировании бюджета города Чебоксары на очередной финансовый год и плановый период	
(позиция в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 25.09.2023 N 3573)	
Ожидаемые результаты
реализации
Подпрограммы	- повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;
- в снижении затрат на льготы и компенсации за работу в тяжелых и (или) вредных условиях труда;
- повышение трудоспособности населения и производительности труда	
Система организации контроля за выполнением Подпрограммы	Общее руководство реализацией Подпрограммы осуществляет отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары.
Исполнители и соисполнители Подпрограммы представляют информацию о ходе реализации мероприятий Подпрограммы в отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары представляет информацию о ходе и полноте выполнения мероприятий Подпрограммы в отдел экономики, прогнозирования и социально-экономического развития администрации города Чебоксары ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.	

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СФЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ,
ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ И ПРОГНОЗ ЕЕ РАЗВИТИЯ

Охрана труда представляет собой одну из наиболее актуальных и сложных социально-трудовых проблем и как система обеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является частью качественно новой социальной политики, которая заключается в формировании современной социальной среды, работающей на улучшение условий труда и сохранение здоровья каждого человека.
Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах. Анализ проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) в 2011 - 2015 годах (Таблица N 1) позволяет сделать следующие выводы: информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, возможности правильно спланировать необходимые мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда, оптимизации и перераспределении расходов на компенсации за работу с тяжелыми и (или) вредными условиями труда, устранения ряда организационных (приведение документации по охране труда в соответствии с государственными нормативными требованиями) и технических (заземление электропроводки и электрооборудования, замена светильников, устранение травмоопасного оборудования, приведение в соответствии с нормами параметров оснащенности и др.) недостатков, обеспечении работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, обезвреживающими и обеззараживающими средствами, подготовке к проверкам контролирующих органов.

Таблица N 1

Количество рабочих мест, на которых проведена
специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест)
в 2011 - 2015 годах
(по данным Государственной инспекции труда
в Чувашской Республике)

Территория	Годы	
	2011	2012	2013	2014	2015	
г. Чебоксары	19230	25407	31836	5994	21024	

Обучение работников и руководителей безопасным приемам работы (Таблица N 2), требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве является эффективным инструментом снижения производственного травматизма и профзаболеваний.

Таблица N 2

Информация о проведении обучения по охране труда
в 2011 - 2015 годах
(по данным Минздрава Чувашии)

Территория	Годы	
	2011	2012	2013	2014	2015	
г. Чебоксары	3984	4236	4125	4822	4885	

II. ПРИОРИТЕТЫ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ
И ПОКАЗАТЕЛИ, ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПОДПРОГРАММЫ
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 23.03.2020 N 601)

Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации муниципальной программы на период до 2025 года, является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения в городе Чебоксары.
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601)
Приоритетным направлением деятельности по сохранению здоровья населения является принятие мер по улучшению условий и охраны труда работающего населения, профилактике и снижению профессионального риска, а также проведение диспансеризации и профилактических осмотров работающих.
К основным целям Подпрограммы относятся:
- увеличение количества организаций, охваченных специальной оценкой условий труда;
- непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения.
Достижению поставленных в Подпрограмме целей способствует решение следующих приоритетных задач:
- обеспечение в проведении специальной оценки условий труда;
- получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
- развитие системы обучения по охране труда;
- информационное обеспечение и пропаганда здорового образа жизни и охраны труда работающего населения.
Подпрограмма реализуется в 2016 - 2025 годах без разделения на этапы, так как большинство мероприятий Подпрограммы будут проводиться ежегодно с установленной периодичностью.
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601)
Индикаторы и показатели эффективности реализации Подпрограммы определены исходя из необходимости выполнения основных целей и задач, и представлены в приложении N 1 к настоящей Подпрограмме.
В результате реализации Подпрограммы ожидается достижение следующих результатов:
- повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;
- в снижении затрат на льготы и компенсации за работу в тяжелых и (или) вредных условиях труда;
- повышение трудоспособности населения и производительности труда.

III. ОБОБЩЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ, СРОКОВ И ЭТАПОВ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 23.03.2020 N 601)

Предусмотренные в Подпрограмме мероприятия позволят объединить усилия, средства и координировать деятельность органов местного самоуправления, органов исполнительной власти Чувашской Республики, организаций и решить проблемы охраны труда в целом.
Основные мероприятия Подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач и подразделяются на отдельные мероприятия, реализация которых обеспечит достижение индикаторов эффективности Подпрограммы.
Подпрограмма реализуется по 2 основным направлениям:
1. Организационно-техническое обеспечение охраны труда в городе Чебоксары.
Мероприятия включают проведение мониторинга условий и охраны труда, разработку и внедрение в организациях современных систем управления охраной труда, организацию выставок спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, проведение различных смотров-конкурсов, семинаров-совещаний, дней охраны труда, месячника по охране труда, "Дня безопасности", посвященного Всемирному дню охраны труда (28 апреля).
3. Учебное и научное обеспечение охраны труда.
Мероприятия направлены на совершенствование организации и методов обучения по охране труда на базе современных информационных технологий. В рамках реализации данного мероприятия будут осуществляться организация обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций, обучение уполномоченных лиц по охране труда, учебно-методическое оснащение учебных центров по охране труда. Перечень основных мероприятий Подпрограммы представлен в приложении N 2 к настоящей Подпрограмме.

Раздел IV. ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 25.09.2023 N 3573)

Расходы Подпрограммы формируются за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, бюджета города Чебоксары и средств внебюджетных источников.
Общий прогнозный объем финансирования мероприятий Подпрограммы в 2016 - 2025 годах составляет 5706,45 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 840,67 тысяч рублей;
в 2017 году - 493,60 тысяч рублей;
в 2018 году - 693,30 тысяч рублей;
в 2019 году - 533,20 тысяч рублей;
в 2020 году - 395,10 тысяч рублей;
в 2021 году - 335,50 тысяч рублей;
в 2022 году - 378,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 627,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 646,40 тысяч рублей;
в 2025 году - 646,40 тысяч рублей,
из них средства:
федерального бюджета в 2016 - 2025 годах составляют 00,00 тысяч рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 3631,10 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 298,50 тысяч рублей;
в 2017 году - 298,50 тысяч рублей;
в 2018 году - 310,00 тысяч рублей;
в 2019 году - 314,20 тысяч рублей;
в 2020 году - 325,30 тысяч рублей;
в 2021 году - 335,50 тысяч рублей;
в 2022 году - 339,20 тысяч рублей;
в 2023 году - 457,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 476,40 тысяч рублей;
в 2025 году - 476,40 тысяч рублей;
бюджета города Чебоксары - 1914,65 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 505,77 тысяч рублей;
в 2017 году - 150,00 тысяч рублей;
в 2018 году - 304,10 тысяч рублей;
в 2019 году - 219,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 69,80 тысяч рублей;
в 2021 году - 117,18 тысяч рублей;
в 2022 году - 38,80 тысяч рублей;
в 2023 году - 170,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 170,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 170,00 тысяч рублей;
внебюджетных источников - 160,70 тысяч рублей, в том числе:
в 2016 году - 36,40 тысяч рублей;
в 2017 году - 45,10 тысяч рублей;
в 2018 году - 79,20 тысяч рублей;
в 2019 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2021 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2022 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 00,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 00,00 тысяч рублей.
Объемы финансирования Подпрограммы уточняются при формировании бюджета города Чебоксары на очередной финансовый год и плановый период.
Сведения о финансовом обеспечении Подпрограммы, основных мероприятий и мероприятий Подпрограммы по годам ее реализации представлены в приложении N 2.

V. АНАЛИЗ РИСКОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
И ОПИСАНИЕ МЕР УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

К рискам реализации Подпрограммы, которыми может управлять ответственный исполнитель Подпрограммы, уменьшая вероятность их возникновения, следует отнести следующие:
1. Организационные риски, которые связаны с возникновением проблем в реализации Подпрограммы в результате недостаточной квалификации и (или) недобросовестности ответственного исполнителя (соисполнителей), что может привести к нецелевому и неэффективному использованию бюджетных средств, невыполнению ряда мероприятий Подпрограммы. Снижению указанных рисков будет способствовать повышению квалификации и ответственности персонала ответственного исполнителя и соисполнителей для своевременной и эффективной реализации предусмотренных Подпрограммой мероприятий и координация деятельности персонала ответственного исполнителя и соисполнителей и налаживание административных процедур для снижения организационных рисков.
2. Непредвиденные риски, которые связаны с резким ухудшением состояния экономики вследствие финансового и экономического кризиса.
Данные риски могут привести к снижению бюджетных доходов, ухудшению динамики основных показателей в экономике, в том числе повышению инфляции, снижению темпов экономического роста и доходов населения, потребовать осуществления непредвиденных дополнительных расходов бюджетных средств.
Таким образом, из вышеперечисленных рисков наибольшее отрицательное влияние на реализацию Подпрограммы может оказать реализация финансовых и непредвиденных рисков, которые содержат угрозу срыва реализации Подпрограммы. В рамках реализации Подпрограммы практически отсутствуют рычаги управления непредвиденными рисками, наибольшее внимание будет уделяться управлению финансовыми рисками.

VI. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

Общее руководство и контроль за ходом реализации Подпрограммы осуществляет ответственный исполнитель Подпрограммы. Контроль за исполнением Подпрограммы возлагается на заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам.
Ответственные исполнители и соисполнители подпрограммы осуществляют подготовку отчетов о выполнении программных мероприятий Подпрограммы.
Информация о ходе и полноте выполнения программных мероприятий представляется ответственными исполнителями Подпрограммы в отдел экономики, прогнозирования, социально-экономического развития администрации города Чебоксары ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Приложение N 1
к подпрограмме
города Чебоксары
"Безопасный труд"

СВЕДЕНИЯ
О ВАЖНЕЙШИХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ И ИНДИКАТОРАХ
ПОДПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ И ИХ ЗНАЧЕНИЯХ

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601)		

N
п/п	Важнейшие целевые показатели и индикаторы, наименование Подпрограммы	Значения показателей по годам	
		2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	
1.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; %	2,5	8,6	x	30,0	60,0	65,0	70,0	75,0	80,0	80,0	85,0	85,0	
2.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, человек	41064	40532	50132	49600	49100	48600	48100	47800	47600	47500	47300	47100	
3.	Доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих, %	2,22	2,20	2,22	2,25	2,30	2,35	2,40	2,45	2,50	2,55	2,60	2,65	

Приложение N 2
к подпрограмме
города Чебоксары
"Безопасный труд"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ВСЕХ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 25.09.2023 N 3573)		

Статус	Наименование Подпрограммы муниципальной программы города Чебоксары, основного мероприятия и мероприятия	Источники финансирования	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники Подпрограммы	Код бюджетной классификации	Оценка расходов по годам, тысяч рублей	
				ЦСР	ГРБС	Рз Пр	ВР	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	
Подпрограмма	"Безопасный труд"	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары; Управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары; Управление архитектуры и градостроительства администрации города Чебоксары;
Управление ЖКХ, энергетики, транспорта и связи администрации города Чебоксары; Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары; Ассоциация поставщиков и производителей средств индивидуальной защиты Чувашской Республики; Организации города Чебоксары	Ц630000000	x	x	x	840,67	493,60	693,30	533,20	395,10	452,68	378,00	627,00	646,40	646,40	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		Ц630000000	x	x	x	298,50	298,50	310,00	314,20	325,30	335,50	339,20	457,00	476,40	476,40	
		Бюджет города Чебоксары		Ц630000000	x	x	x	505,77	150,00	304,10	219,00	69,80	117,18	38,80	170,00	170,00	170,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	36,40	45,10	79,20	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Основное мероприятие 1	Организационно-техническое обеспечение охраны труда в г. Чебоксары	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары; Управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары; Управление архитектуры и градостроительства администрации города Чебоксары;
Управление ЖКХ, энергетики, транспорта и связи администрации города Чебоксары; Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары; Ассоциация поставщиков и производителей средств индивидуальной защиты Чувашской Республики; Организации города Чебоксары	x	x	x	x	804,27	448,50	614,10	379,20	395,10	452,68	378,00	627,00	646,40	646,40	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		Ц630100000	903	1006	200	298,50	298,50	310,00	314,20	325,30	335,50	339,20	457,00	476,40	476,40	
		Бюджет города Чебоксары		Ц630100000	903
909
957
974	1006	200	505,77	150,00	304,10	65,00	69,80	117,18	38,80	170,00	70,00	170,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.1.	Проведение мониторинга условий и охраны труда	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.2.	Организация выставок спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары; Ассоциация поставщиков и производителей средств индивидуальной защиты Чувашской Республики	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.3.	Проведение муниципального смотра-конкурса по охране труда среди организаций г. Чебоксары	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	40,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		Ц630172440	903	1006	200	0,00	0,00	0,00	40,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.4.	Участие в смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.5.	Проведение муниципального конкурса профессионального мастерства "Лучший специалист по охране труда города Чебоксары"	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	00,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	00,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.6.	Проведение семинаров-совещаний по охране труда для руководителей и специалистов по охране труда организаций г. Чебоксары	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.7.	Организация и проведение в организациях Дней охраны труда	Всего	Организации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.8.	Организация и проведение Дня безопасности в г. Чебоксары, посвященного Всемирному дню охраны труда (28 апреля)	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары;
управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары	Ц630172440	x	x	x	0,00	50,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		Ц630172440	957
903	1006	200	0,00	50,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	00,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.9.	Организация и проведение месячника по охране труда	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары; Организации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.10.	Создание аллеи охраны труда	Всего	Управление архитектуры и градостроительства администрации города Чебоксары; Управление ЖКХ, энергетики, транспорта и связи администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.11.	Проведение специальной оценки условий труда в организациях	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары; Управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары; Управление физической культуры и спорта администрации города Чебоксары	Ц630172440	x	x	x	405,77	100,00	304,10	25,00	0,00	0,00	38,80	170,00	170,00	170,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		Ц630172440	974
957
967	1006	200	405,77	100,00	304,10	25,00	0,00	0,00	24,22	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.12.	Развитие специальной оценки условий труда, оказание консультационной помощи работодателям	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 1.13.	Осуществление государственных полномочий Чувашской Республики в сфере трудовых отношений	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	Ц630112440	x	x	x	298,50	298,50	310,00	314,20	325,30	335,50	339,20	457,00	476,40	476,40	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		Ц630112440	903	1006	x	298,50	298,50	310,00	314,20	325,30	335,50	339,20	457,00	476,40	476,40	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Основное мероприятие 2.	Учебное и научное обеспечение охраны труда	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары; Управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары; Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	36,40	45,10	79,20	154,00	69,80	117,18	38,80	170,00	170,00	170,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		Ц630100000	974
957
967	1006	200	0,00	0,00	0,00	154,00	69,80	117,18	38,80	170,00	170,00	170,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	36,40	45,10	79,20	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 2.1.	Организация и проведение обучения по охране труда руководителей, специалистов в подведомственных учреждениях	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары; Управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары; Управление физической культуры и спорта администрации города Чебоксары	x	x	x	x	36,40	45,10	79,20	96,00	8,30	117,18	38,80	170,00	170,00	170,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		Ц630172440	974
957
967	1006	200	0,00	0,00	0,00	96,00	8,30	117,18	14,58	170,00	170,00	170,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	36,40	45,10	79,20	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 2.2.	Оказание практической и методической помощи организациям в области улучшения условий и охраны труда	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Мероприятие 2.3.	Приобретение необходимой нормативной и правовой документации по охране труда	Всего	Отдел инвестиций, промышленности и внешнеэкономических связей администрации города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	58,00	61,50	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		Ц630172440	903	1006	200	0,00	0,00	0,00	58,00	61,50	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	

Приложение N 4
к муниципальной программе
города Чебоксары
"Содействие занятости населения
города Чебоксары"

ПОДПРОГРАММА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
"КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ"

Утратила силу. - Постановление администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601.

Приложение N 4
к муниципальной программе
города Чебоксары
"Содействие занятости населения
города Чебоксары"

ПОДПРОГРАММА
"АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН"

		Список изменяющих документов
(введена Постановлением администрации г. Чебоксары ЧР от 23.03.2020 N 601;
в ред. Постановлений администрации г. Чебоксары ЧР от 09.03.2021 N 388,
от 08.11.2022 N 3976, от 25.09.2023 N 3573)		

Паспорт Подпрограммы

Нормативные правовые акты, послужившие основанием для разработки Подпрограммы	- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;
Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
государственная программа Чувашской Республики "Содействие занятости населения", утвержденная постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 03.12.2018 N 489	
Ответственный исполнитель Подпрограммы	- Управление образования администрации города Чебоксары	
Соисполнители Подпрограммы	- Муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения	
Участники Подпрограммы	- Администрации районов города Чебоксары	
Структура Подпрограммы	- Паспорт Подпрограммы города Чебоксары "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";
Разделы I, II, III, IV, V, VI Подпрограммы города Чебоксары "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";
приложение N 1 к Подпрограмме "Сведения о важнейших целевых индикаторах и показателях Подпрограммы муниципальной программы города Чебоксары и их значениях";
приложение N 2 к Подпрограмме "Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы муниципальной программы за счет всех средств источников финансирования"	
Цели Подпрограммы	- Создание необходимых условий для реализации трудоустройства подростков при осуществлении мер гарантий социальной поддержки	
Задачи Подпрограммы	- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
предотвращение случаев безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, в том числе оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах;
материальная поддержка несовершеннолетних граждан	
Важнейшие целевые индикаторы и показатели Подпрограммы	- К 2026 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы и показатели:
количество несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, временно трудоустроенных в свободное от учебы время, - 3500 человек;
количество проведенных собраний с несовершеннолетними гражданами, состоящими на профилактических учетах, а также с их родителями (законными представителями) на тему занятости - 136 собраний;
количество размещенной информации о потенциальных возможностях трудоустройства, занятости несовершеннолетних граждан - 17 материалов	
Сроки и этапы реализации Подпрограммы	- 2019 - 2025 годы	
Объемы средств бюджета на финансирование подпрограммы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, республиканского бюджета, внебюджетных источников	- Прогнозируемые объемы финансирования мероприятий Подпрограммы в 2019 - 2025 годах составляют 8000,00 тысяч рублей, в том числе:
в 2019 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2021 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2022 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 2000,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 1000,00 тысяч рублей;
из них средства:
федерального бюджета в 2019 - 2025 годах составляют в сумме 00,00 тысяч рублей:
республиканского бюджета Чувашской Республики в 2019 - 2025 годах составляют 00,00 тысяч рублей;
бюджета города Чебоксары - 8000,00 тысяч рублей:
в 2019 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2021 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2022 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 2000,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 1000,00 тысяч рублей;
внебюджетных средств в 2019 - 2025 годах составляют 00,00 тысяч рублей.
Объемы финансирования Подпрограммы уточняются при формировании бюджета города Чебоксары на очередной финансовый год и плановый период	
(позиция в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 25.09.2023 N 3573)	
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы	- Обеспечение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
рост количества молодых людей, информированных о потенциальных возможностях их трудоустройства, занятости;
выявление желающих несовершеннолетних получить временную работу в свободное от учебы время.;
снижение уровня безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних;
становление у подростков положительной трудовой мотивации и высокой деловой активности	
Система организации контроля за выполнением Подпрограммы	- Контроль за исполнением Подпрограммы возложен на ответственного исполнителя Подпрограммы. Ответственный исполнитель и соисполнители Подпрограммы осуществляют подготовку отчетов о выполнении программных мероприятий Подпрограммы. Отчет о выполнении программных мероприятий представляется ответственным исполнителем Подпрограммы в отдел экономики, прогнозирования и социально-экономического развития администрации города Чебоксары ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме согласно приложениям N 4 и N 5 к Порядку разработки и реализации муниципальных программ города Чебоксары	

Раздел I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СФЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ
ПОДПРОГРАММЫ, ФОРМУЛИРОВКА ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ (ЗАДАЧ)
В УКАЗАННОЙ СФЕРЕ, АНАЛИЗ ПРИЧИН ЕЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ,
ПРОГНОЗ ЕЕ РАЗВИТИЯ

В целях обеспечения оказания помощи в трудоустройстве, профилактике безнадзорности, правонарушений и преступлений в подростковой среде возникает необходимость активизации проводимой работы по одному из важнейших направлений деятельности - временному трудоустройству несовершеннолетних в свободное от учебы время, что является важным элементом трудового воспитания подрастающего поколения.
Особенностью при организации мероприятий по трудоустройству несовершеннолетних является факт соблюдения всех требований трудового законодательства Российской Федерации. Первый трудовой опыт подростки должны получать в благоприятных условиях, труд должен способствовать развитию подростка и не мешать его образованию, досугу и отдыху. Именно трудовой старт влияет на перспективы занятости молодых людей, формирование целого ряда личностных качеств, а иногда на выбор будущей профессии.
Реализация Подпрограммы позволит создать условия для регулирования ситуации на рынке труда, сочетающей экономические и социальные интересы работника и работодателя, потребности развития экономики на основе повышения качества свободной рабочей силы, снижение социальной напряженности и дополнительной социально значимой поддержки для отдельных категорий несовершеннолетних граждан.
Обеспечение занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - одно из направлений деятельности администрации города Чебоксары.
Целью привлечения несовершеннолетних граждан к работе является профилактика правонарушений и помощь в определении будущей профессии, возможность получить первый опыт работы и адаптацию к трудовой деятельности. Программные мероприятия будут содействовать снижению уровня безнадзорности и беспризорности подростков, предотвращению наркомании и употребления алкогольной продукции.
В приоритетном порядке будут направляться дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; подростки из малообеспеченных семей и дети безработных граждан; подростки, направленные комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, несовершеннолетние граждане, состоящие на учете в службе занятости.
Привлечение подростков к временным работам положительно скажется на формировании таких личностных качеств, как ответственность, добросовестность, самостоятельность в принятии решений, волевых качеств, что в свою очередь снизит риски формирования асоциального поведения.
Под временным трудоустройством несовершеннолетних граждан понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность, организуемая круглогодично, в свободное от учебы время и в период каникул для мотивации подрастающего поколения к труду.
Основными видами трудоустройства, в которых принимают участие несовершеннолетние граждане, являются:
озеленение, благоустройство территории;
архивные вспомогательные работы (подшивка архивных документов);
работа помощниками вожатых, педагогов-организаторов;
ремонтные работы (ремонт школьного оборудования и мебели);
работа в школьных библиотеках;
выполнение обязанностей курьера;
другой общественно полезный труд.
Настоящая Программа предусматривает комплексную системную работу по совершенствованию порядка взаимодействия заинтересованных сторон, принимающих участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних.

Раздел II. ПРИОРИТЕТЫ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ,
ВАЖНЕЙШИЕ ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ,
ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПОДПРОГРАММЫ

Основной стратегической целью Подпрограммы является создание необходимых условий для реализации трудоустройства подростков при осуществлении мер гарантий социальной поддержки.
Для достижения поставленной цели Подпрограммы предстоит решить следующие задачи:
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
предотвращение случаев безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, в том числе оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах;
материальная поддержка несовершеннолетних граждан.
В результате реализации мероприятий Подпрограммы ожидается достижение следующих важнейших целевых индикаторов и показателей:
количество несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, временно трудоустроенных в свободное от учебы время, - 3500 человек;
количество проведенных собраний с несовершеннолетними гражданами, состоящими на профилактических учетах, а также с их родителями (законными представителями) на тему занятости - 136 собраний;
количество размещенной информации о потенциальных возможностях трудоустройства, занятости несовершеннолетних граждан - 17 материалов.
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы позволят:
обеспечить временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
повысить рост количества молодых людей, информированных о потенциальных возможностях их трудоустройства и занятости;
выявить желающих несовершеннолетних получить временную работу в свободное от учебы время;
снизить уровень безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних;
становление у подростков положительной трудовой мотивации и высокой деловой активности.
Сведения о важнейших целевых индикаторах и показателях ожидаемой эффективности реализации Подпрограммы приведены в приложении N 1 к настоящей Подпрограмме.

Раздел III. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПОДПРОГРАММЫ, СРОКОВ И ЭТАПОВ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ

Для реализации поставленных целей и решения задач Подпрограммы и муниципальной программы в целом, достижения планируемых значений показателей и индикаторов предусмотрено выполнение комплекса основных мероприятий.
Подпрограмма включает в себя следующие основные мероприятия:
Основное мероприятие 1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
В рамках реализации данного основного мероприятия предусматривается создание условий для приобщения к труду несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
На период участия несовершеннолетних граждан в указанном мероприятии с ними заключается срочный трудовой договор, в соответствии с которым оплата труда производится за счет средств работодателей. Кроме того, оказывается материальная поддержка центром занятости населения за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики.
Основное мероприятие 2. Проведение собраний с несовершеннолетними гражданами, состоящими на профилактических учетах, а также их родителями (законными представителями) на тему "Организация трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы времени".
В рамках данного мероприятия планируется проведение районными администрациями города Чебоксары совместно с представителями управления образования собраний с несовершеннолетними, состоящими на различных видах профилактического учета, а также их родителями (законными представителями) на тему "Организация трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы времени".
Основное мероприятие 3. Размещение информации о потенциальных возможностях трудоустройства, занятости несовершеннолетних граждан.
В рамках данного мероприятия планируется проведение следующей информационно-разъяснительной работы: размещение на сайтах образовательных учреждений и управления образования информации о вакансиях для несовершеннолетних; создание баннера на сайте управления образования "Трудоустройство несовершеннолетних"; проведение классных часов, бесед со старшеклассниками; организация родительских собраний.
Срок и этапы реализации Подпрограммы будут осуществляться в 2019 - 2025 годах.

Раздел IV. ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР
от 25.09.2023 N 3573)

Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета города Чебоксары.
Общий прогнозируемый объем финансирования Подпрограммы в 2019 - 2025 годах составляет 8000,00 тысяч рублей за счет средств бюджета города Чебоксары, в том числе:
в 2019 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2021 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2022 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 2000,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 1000,00 тысяч рублей;
из них средства:
федерального бюджета в 2019 - 2025 годах составляют в сумме 00,00 тысяч рублей:
республиканского бюджета Чувашской Республики в 2019 - 2025 годах составляют 00,00 тысяч рублей;
бюджета города Чебоксары - 8000,00 тысяч рублей:
в 2019 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2020 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2021 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2022 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2023 году - 2000,00 тысяч рублей;
в 2024 году - 1000,00 тысяч рублей;
в 2025 году - 1000,00 тысяч рублей;
внебюджетные средства в 2019 - 2025 годах составляют 00,00 тысяч рублей.
Сведения о финансовом обеспечении Подпрограммы, основных мероприятий и мероприятий Подпрограммы по годам ее реализации представлены в приложении N 2 к Подпрограмме.
Объемы финансирования Подпрограммы ежегодно уточняются исходя из реальных возможностей бюджета города Чебоксары на очередной финансовый год и плановый период.

Раздел V. АНАЛИЗ РИСКОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
И ОПИСАНИЕ МЕР УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

К рискам при реализации мероприятий Подпрограммы следует отнести следующие:
1. Организационные риски, которые связаны с возникновением проблем в реализации Подпрограммы в результате недостаточной квалификации, недостаточным количеством персонала и (или) недобросовестностью ответственных исполнителей (соисполнителей).
Данные риски могут привести к нецелевому и неэффективному использованию бюджетных средств, невыполнению ряда мероприятий подпрограммы или задержке в их выполнении.
Снижению указанных рисков будут способствовать координация деятельности персонала ответственного исполнителя и соисполнителей и налаживание административных процедур для снижения организационных рисков, повышение квалификации персонала ответственного исполнителя и соисполнителей для своевременной и эффективной реализации предусмотренных мероприятий.
2. Риски финансового обеспечения, которые связаны с финансированием Подпрограммы в неполном объеме.
Данные риски могут возникнуть по причине значительной продолжительности Подпрограммы. Их снижению будут способствовать внедрение в практику программного бюджетирования и своевременная корректировка объемов финансирования основных мероприятий Подпрограммы.
В целях управления финансовыми рисками планируются мероприятия по организации разрешения и снижения величины риска путем ежегодного уточнения финансирования Подпрограммы.
3. Непредвиденные риски, связанные с кризисными явлениями в экономике, с природными и техногенными катастрофами и катаклизмами, что может привести к снижению бюджетных доходов, ухудшению динамики основных макроэкономических показателей, в том числе повышению инфляции, снижению темпов экономического роста и доходов населения, а также потребовать концентрации бюджетных средств на преодоление последствий таких катастроф.
В целях минимизации указанных рисков в процессе реализации Подпрограммы предусматривается:
повышение квалификации и ответственности персонала, ответственного исполнителя и соисполнителей для своевременной и эффективной реализации предусмотренных мероприятий; координация деятельности персонала, ответственного исполнителя и соисполнителей и налаживание административных процедур для снижения данного риска; внедрение в систему управления реализацией Подпрограммы принципов и методов проектного управления, механизмов независимой экспертизы программ (проектов, проектных решений), полного раскрытия для общества результатов реализации Подпрограммы, а также усиления личной ответственности сотрудников органов исполнительной власти за достижение запланированных результатов;
обеспечение сбалансированного распределения финансовых средств по основным мероприятиям Подпрограммы;
осуществление прогнозирования социально-экономического развития с учетом возможного ухудшения экономической ситуации.

Раздел VI. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

Механизм реализации Подпрограммы основан на координации деятельности управления образования администрации города Чебоксары с другими структурными подразделениями администрации города Чебоксары.
Контроль за исполнением Подпрограммы возлагается на ответственного исполнителя Подпрограммы. Реализация мероприятий Подпрограммы осуществляется ответственным исполнителем и соисполнителями Подпрограммы в соответствии с планом мероприятий и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Ответственные исполнители и соисполнители Подпрограммы осуществляют подготовку отчетов о выполнении мероприятий Подпрограммы.
Информация о ходе и полноте выполнения программных мероприятий представляется ответственным исполнителем Подпрограммы в отдел экономики, прогнозирования и социально-экономического развития администрации города Чебоксары ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме согласно приложениям N 4 и N 5 к Порядку разработки и реализации муниципальных программ города Чебоксары.

Приложение N 1
к подпрограмме "Активная политика
занятости населения и социальная
поддержка безработных граждан"

СВЕДЕНИЯ
О ВАЖНЕЙШИХ ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРАХ И ПОКАЗАТЕЛЯХ ПОДПРОГРАММЫ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ И ИХ ЗНАЧЕНИЯХ

N
п/п	Важнейшие целевые индикаторы и показатели Подпрограммы (наименование)	Единица измерения	Значения целевых индикаторов и показателей по годам	
			2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	
1.	Количество несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, временно трудоустроенных в свободное от учебы время	человек	3462	3470	3480	3490	3500	3500	3500	
2.	Количество проведенных собраний с несовершеннолетними гражданами, состоящими на профилактических учетах, а также их родителями (законными представителями) на тему "Организация трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время"	собрания	59	118	120	130	132	134	136	
3.	Количество размещенной информации о потенциальных возможностях трудоустройства, занятости несовершеннолетних граждан	информация	5	7	9	11	13	15	17	

Приложение N 2
к подпрограмме города Чебоксары
"Активная политика занятости
населения и социальная поддержка
безработных граждан"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ВСЕХ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Чебоксары ЧР от 25.09.2023 N 3573)		

Статус	Наименование Подпрограммы муниципальной программы, основного мероприятия (мероприятия)	Источники финансирования	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Код бюджетной классификации	Расходы по годам, тысяч рублей	
				ГРБС	Рз Пр	ЦСР	ВР	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	
Подпрограмма	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары;
Муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения	x	x	Ц610000000	x	1000,00	1000,00	1000,00	1000,00	2000,00	1000,00	1000,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	Ц610000000	x	1000,00	1000,00	1000,00	1000,00	2000,00	1000,00	1000,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Основное мероприятие 1	Мероприятия в области содействия занятости населения	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары;
Муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения	x	x	Ц610100000	x	1000,00	1000,00	1000,00	1000,00	2000,00	1000,00	1000,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x								
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x								
		Бюджет города Чебоксары		x	x	Ц610100000	x	1000,00	1000,00	1000,00	1000,00	2000,00	1000,00	1000,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x								
Мероприятие 1.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары;
Муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения	974	0702	Ц610172260	x	1000,00	1000,00	1000,00	1000,00	2000,00	1000,00	1000,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		974	0702	Ц610172260	600	1000,00	1000,00	1000,00	1000,00	2000,00	1000,00	1000,00	
				974	0702	Ц610172260	610	824,00	820,00	800,00	0,00	0,00	0,00	800,00	
				974	0702	Ц610172260	620	176,00	180,00	200,00	0,00	0,00	0,00	200,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Основное мероприятие 2.	Проведение встреч с несовершеннолетними гражданами, состоящими на профилактических учетах, на тему занятости	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары
администрации районов города Чебоксары	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,000	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
Основное мероприятие 3.	Размещение информации о потенциальных возможностях трудоустройства, занятости несовершеннолетних граждан	Всего	Управление образования администрации города Чебоксары
Муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения	x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Федеральный бюджет		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Республиканский бюджет Чувашской Республики		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Бюджет города Чебоксары		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	
		Внебюджетные источники		x	x	x	x	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00