ЧёвашРеспубликин
+.н.Шупашкар хула
администраций.

ЙЫШЁНУ		Администрация
 города Новочебоксарска
Чувашской Республики

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

__________ № _______

О внесении изменений в муниципальную программу «Содействие занятости населения города Новочебоксарска»	

В целях обеспечения качественного управления общественными финансами и оптимизации муниципального долга города Новочебоксарска, руководствуясь статьей 22 Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1.	Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в муниципальную программу «Содействие занятости населения города Новочебоксарска» утвержденную постановлением администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 14 августа 2019 г. № 1260.
2. Сектору пресс-службы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики обеспечить опубликование настоящего постановления в печатных средствах массовой информации в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, и разместить его на официальном сайте города Новочебоксарска в сети Интернет.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 года. 
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - руководитель аппарата администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Глава города Новочебоксарска
Чувашской Республики
	
М.Л. Семенов	

Утверждены 
постановлением администрации 
города Новочебоксарска
Чувашской Республики
от __________ № _______

Изменения,
которые вносятся в муниципальную программу «Содействие занятости населения города Новочебоксарска»

Изложить муниципальную программу «Содействие занятости населения города Новочебоксарска» в следующей редакции:

«Утверждена 
постановлением администрации города Новочебоксарска от 14 августа 2019 г. № 1260

Муниципальная программа
«Содействие занятости населения города Новочебоксарска»

Ответственный исполнитель:		Администрация города Новочебоксарска 	
Непосредственный исполнитель муниципальной программы:		Администрация города Новочебоксарска	

Основные приоритеты в сфере реализации муниципальной программы 
«Содействие занятости населения города Новочебоксарска»
(далее также - муниципальная программа)

I. Оценка текущего состояния сферы реализации муниципальной программы

Ситуация на рынке труда города Новочебоксарска Чувашской Республики сохраняется стабильной, уровень регистрируемой безработицы в среднем за 2023 год не превысил 0,4 процента от численности рабочей силы. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Чувашской Республике, уровень безработицы по методологии Международной организации труда находится на историческом минимуме и в 2023 году составил 2,4 процента, что ниже значения по Российской Федерации (3,2 процента).
В мероприятиях активной политики занятости населения Муниципальной программы в 2023 году приняли участие 5238 жителей города. При содействии региональных органов службы занятости трудоустроено 2376 человек. В целях организации временных работ заключено 154 договора с организациями и предприятиями гг. Чебоксары и Новочебоксарск, что позволило трудоустроить 1606 граждан.
Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в 2023 году получили 185 безработных граждан, из них 53 процента - по рабочим профессиям. Обучение организовано на базе 11 образовательных организаций республики по 36 профессиям и образовательным программам.
Особое внимание уделяется вопросам трудоустройства молодежи, особенно тех ее представителей, которые, получив специальность в учебном заведении, делают первые шаги в профессиональной деятельности. По итогам 2023 года при содействии органов службы занятости населения трудоустроено 9 специалистов в возрасте от 18 до 25 лет, ищущих работу в течение года после получения высшего или среднего профессионального образования.
Ключевую роль в сохранении стабильности рынка труда в условиях санкционного и экономического давления сыграли своевременно принятые меры по обеспечению занятости и снижению напряженности на рынке труда. Наиболее востребованными мерами стали организация общественных и временных работ (участниками общественных работ стали 228 граждан, в организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности при поиске работы, приняли участие 87 человек, 1222 подростков трудоустроено в свободное от учебы время).
В дополнение к реализуемым мерам активной политики занятости проводятся мероприятия, предусматривающие возмещение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. В 2023 году в реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда приняли участие 12 работодателей гг. Чебоксар и Новочебоксарска, создано 32 временных рабочих места. 
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 реализуются мероприятия по государственной поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве отдельных категорий граждан. В рамках данного мероприятия работодателям возмещаются расходы на выплату заработной платы принятым работникам в размере величины минимального размера оплаты труда, увеличенного на отчисления во внебюджетные фонды, за 1-й месяц, 3-й месяц и 6-й месяц работы. В 2023 году 19 работодателей получили возмещение затрат по заработной плате 54 работников. 
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2023 году принято решение о прохождении профессионального обучения по 230 заявлениям граждан, 211 чел. завершили обучение, в том числе граждан в возрасте 50 лет и старше – 59 чел., незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет – 30 чел., женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста до 3 лет – 69 чел.
В рамках регионального проекта «Содействие занятости», входящего в состав национального проекта «Демография», продолжается реализация мер по внедрению единых стандартов и повышению эффективности деятельности региональной службы занятости населения. В 2023 году осуществлен капитальный ремонт, оснащение и приведение единому фирменному стилю отдела казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в г. Новочебоксарске. 
Комплексная модернизация службы занятости населения предусматривает оптимизацию процессов, внедрение новых цифровых сервисов и единых стандартов предоставления услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Основные принципы работы кадровых центров нового типа - комплексный подход к решению вопросов клиентов, проактивность и клиентоцентричность. 
На постоянном контроле находятся вопросы охраны труда, профессиональной заболеваемости и здоровья работающих. За последние десять лет производственный травматизм в республике снизился в 1,8 раза. По итогам 2022 года Чувашия вошла в тройку лидеров регионов с низким уровнем травматизма на производстве.
Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики ежегодно организуются региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", смотр-конкурсы по охране труда среди организаций муниципальных образований республики, республиканский конкурс детских рисунков "Охрана труда глазами детей". На заседаниях Межведомственной комиссии по охране труда в Чувашской Республике заслушиваются руководители хозяйствующих субъектов, допустивших несчастные случаи на производстве с тяжкими последствиями.
Совместно с Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии, Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике, профсоюзными организациями, Союзом "Торгово-промышленная палата Чувашской Республики" проводятся выездные семинары-совещания по вопросам охраны труда, профилактики производственного травматизма и внедрения принципов "нулевого травматизма". С 2018 года более 400 организаций присоединились к современным принципам организации системы управления охраной труда, направленной на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

II. Основные приоритеты и цели муниципальной политики в сфере реализации муниципальной программы

Основные стратегические приоритеты муниципальной политики в области развития рынка труда в 2019 - 2035 годах будут направлены на создание условий для обеспечения экономики Чувашской Республики высокопрофессиональными кадрами и повышения эффективности их использования, а также реализацию прав граждан на защиту от безработицы, в том числе на:
формирование конкурентной среды для создания и привлечения качественного кадрового потенциала в республику в результате создания благоприятной инвестиционной, социальной и образовательной среды;
повышение профессионально-квалификационного уровня рабочих кадров, в том числе путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан с ориентацией на перспективные потребности в кадрах на рынке труда;
развитие межведомственной системы профессиональной ориентации молодежи на выбор востребованных на рынке труда рабочих профессий, на получение квалификации высокого уровня, соответствующей задачам технологического развития и наукоемкой экономики;
создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями и содействие трудоустройству незанятых инвалидов;
совершенствование системы информирования населения о состоянии рынка труда и возможностях трудоустройства в различных отраслях экономики;
реализацию превентивных мер содействия занятости граждан, внедрение эффективных механизмов перепрофилирования безработных граждан;
использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;
повышение эффективности оказания государственной социальной поддержки безработным гражданам с целью стимулирования их к активному поиску работы.
С учетом приоритета государственной политики в сфере содействия занятости населения целями муниципапльной программы являются:
непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента;
создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

III. Сведения о взаимосвязи со стратегическими приоритетами, целями и показателями муниципальной программы 

Долгосрочные приоритеты государственной политики в сфере реализации муниципальной программы определены с учетом следующих документов, имеющих стратегический (долгосрочный) характер:
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";
Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года";
постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения";
постановление Правительства Российской Федерации от 26 мая 2021 г. N 786 "О системе управления государственными программами Российской Федерации";
Закон Чувашской Республики "О Стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2035 года" (далее также - Стратегия до 2035 года);
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 сентября 2019 г. N 380 "О прогнозе долгосрочного социально-экономического развития Чувашской Республики на период до 2035 года".
Реализация муниципальной программы оказывает опосредованное влияние на достижение национальной цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей", определенной Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года", в части достижения показателя "Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года" за счет осуществления мероприятий, направленных на снижение уровня безработицы, и осуществления социальной поддержки граждан, признанных в установленном порядке безработными.
Социальные выплаты, осуществляемые гражданам в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", позволяют смягчить негативные последствия потери работы, способствуют поддержанию их доходов в период активного поиска работы, прохождения профессионального обучения и оказывают влияние на величину среднедушевых денежных доходов населения.

IV. Задачи муниципального управления и способы их эффективного решения

Для достижения поставленных целей муниципальной программы предусматривается реализация следующих задач:
обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы;
развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных инноваций с использованием цифровых решений в целях поддержки уровня занятости населения;
снижение напряженности на рынке труда;
реализация мер активной политики занятости населения;
обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных и иных категорий граждан;
внедрение культуры безопасного труда;
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Достижение целей и целевых показателей муниципальной программы будет осуществляться в рамках реализации следующих структурных элементов муниципальной программы:
комплекса процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";
комплекса процессных мероприятий "Безопасный труд";
В рамках регионального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", поставленные задачи планируется осуществить путем:
проведения комплексной модернизации службы занятости, предусматривающей создание централизованной системы управления, внедрения во всех отделах КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии единых стандартов деятельности;
организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников;
организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий.
Реализация поставленных задач позволит:
повысить уровень трудоустройства ищущих работу граждан, в том числе за счет более полной обеспеченности населения и работодателей информацией о ситуации на рынке труда и государственных услугах в области содействия занятости населения посредством использования проактивной формы взаимодействия - единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
обеспечить работодателей рабочей силой в необходимом количестве и с требуемой квалификацией;
предоставить возможность гражданам повысить квалификацию и приобрести дополнительные знания и навыки в целях содействия их занятости.
В рамках комплекса процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" поставленные цели и задачи будут решены путем реализации комплекса мер, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда, повышение результативности и качества, открытости и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
Комплекс процессных мероприятий «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» включает:
проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
проведение оплачиваемых общественных работ;
организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;
социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;
организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическую поддержку безработных граждан;
содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
организацию сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе содействие при адаптации на рабочем месте;
осуществление социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с законодательством о занятости населения за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.
Реализация комплекса процессных мероприятий «Безопасный труд» направлена на создание условий для формирования культуры безопасного труда, повышение эффективности мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В целях сохранения положительной динамики снижения производственного травматизма и доведения его до уровня экономически развитых стран реализуется комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 г. № 833-р.
Развитие культуры безопасного труда предполагает проведение мероприятий общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранение здоровья на работе, внедрение методики управления профессиональными рисками для всех работодателей и модели управления охраной труда, основанной на передовых и наиболее эффективных технологиях в области охраны труда.
Распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 июня 2023 г. № 615-р утвержден План мероприятий ("дорожная карта") по реализации дополнительных мер, направленных на снижение уровня производственного травматизма с тяжелыми последствиями в Чувашской Республике, на 2023 - 2025 годы. Комплекс мер по снижению травматизма в особо травмоопасных отраслях экономики реализуется с привлечением федеральных органов надзора, исполнительных органов Чувашской Республики, администраций муниципальных образований, а также общественных организаций.
Для обеспечения реализации государственной политики в области охраны труда важное значение имеет реализация муниципальных программ, направленных на создание безопасных условий труда на предприятиях и в организациях, сокращение производственного травматизма. Приняты соответствующие нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность координационных советов по охране труда в муниципальных образованиях Чувашской Республики, проводится активная профилактическая работа по вопросам охраны и условий труда.

Паспорт 
муниципальной программы города Новочебоксарска «Содействие занятости населения города Новочебоксарска»

1. Основные положения

Куратор муниципальной программы	Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики	
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики 	
Соисполнители муниципальной программы	Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску;
МБУ «Центр мониторинга образования и психолого-педагогического сопровождения города Новочебоксарска»;
образовательные организации города Новочебоксарска Чувашской Республики;
автономные учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики	
Участники муниципальной программы	Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску;
МБУ "Центр мониторинга образования и психолого-педагогического сопровождения города Новочебоксарска";
образовательные организации города Новочебоксарска Чувашской Республики;
автономные учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики	
Направления (подпрограммы)	отсутствуют	
Цели муниципальной программы	цель 1 - непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1%;
цель 2 - создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.	
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	2019 - 2035 годы:
I этап: 2019 - 2024 годы;
II этап: 2025 - 2030 годы;
III этап: 2031 - 2035 годы	
Объемы финансового обеспечения муниципальной программы за весь период реализации и с разбивкой по годам реализации	прогнозируемый объем финансирования муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляет 21 165,6 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 - 2024 годах – 6 443,0 тыс. рублей;
в 2025 году – 2 626,6 тыс. рублей;
в 2026 году – 1 209,6 тыс. рублей;
в 2027 году – 1 209,6 тыс. рублей;
в 2028 - 2030 годах – 3 628,8 тыс. рублей;
в 2031 - 2035 годах – 6 048,0 тыс. рублей	

2. Показатели муниципальной программы «Содействие занятости населения города Новочебоксарска»

№ пп	Наименование показателя	Признак возрастания/ убывания	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение	Значение показателя по годам	Ответственный за достижение показателя	Информационная система	
				значение	год	2024	2025	2026	2030	2035			
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	
Цель 1 - непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1%	
1.	Уровень регистрируемой безработицы	убывание	процентов	0,3	2023	0,2
	0,3	0,3	0,3	0,3	Минтруд Чувашии	официальный сайт Отдела КУ ЦЗН ЧР Минтруда Чувашии по городу Новочебоксарску	
Цель 2 - создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности	
2.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1 тыс. работающих	-	процентов	0,7	2023	1,0
	1,0	1,0	1,0	1,0	Минтруд Чувашии, Государственная инспекция труда в Чувашской Республике*	официальный сайт Минтруда Чувашии	

3. Структура муниципальной программы «Содействие занятости населения города Новочебоксарска»

№ пп	Задачи структурного элемента	Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента	Связь с показателями	
1	2	3	4	
1.	Комплекс процессных мероприятий «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»	
	Ответственный за реализацию: администрация города Новочебоксарска 	Срок реализации: -	
1.1.	Реализация мероприятий активной политики занятости населения	обеспечено оказание государственных услуг в сфере занятости населения	уровень регистрируемой безработицы	
1.2.	Обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных и иных категорий граждан	обеспечены социальные выплаты безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с законодательством о занятости населения за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета	уровень регистрируемой безработицы	
2.	Комплекс процессных мероприятий «Безопасный труд»	
	Ответственный за реализацию: администрация города Новочебоксарска	Срок реализации: -	
2.1.	Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда	привлечение внимания работодателей и работников к вопросам охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды положительного опыта по улучшению условий труда	численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1 тыс. работающих	
2.2.	Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников	улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях республики; снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве; снижение удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда	численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1 тыс. работающих	

4. Финансовое обеспечение муниципальной программы «Содействие занятости населения города Новочебоксарска»

Наименование муниципальной программы (комплексной программы), структурного элемента/ источник финансового обеспечения	Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей	
	2019 - 2024	2025	2026	2027	2028 - 2030	2031 - 2035	всего	
1	2	3	4	5	6	7	8	
Муниципальная программа «Содействие занятости населения города Новочебоксарска» (всего), в том числе:	6 443,0	2 626,6	1 209,6	1 209,6	3 628,8	6 048,0	21 165,6	
федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
республиканский бюджет Чувашской Республики	993,6	1 142,9	1 209,6	1 209,6	3 628,8	6 048,0	14 232,5	
бюджет города Новочебоксарска	5 449,4	1 483,7	0,0	0,0	0,0	0,0	6 933,1	
Комплекс процессных мероприятий «Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан» (всего), в том числе:	х	1 483,7	0,0	0,0	0,0	0,0	1 483,7	
федеральный бюджет	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
республиканский бюджет Чувашской Республики	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
бюджет города Новочебоксарска	х	1 483,7	0,0	0,0	0,0	0,0	1 483,7	
Комплекс процессных мероприятий «Безопасный труд» (всего), в том числе:	х	1 142,9	1 209,6	1 209,6	3 628,8	6 048,0	13 238,9	
федеральный бюджет	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
республиканский бюджет Чувашской Республики	х	1 142,9	1 209,6	1 209,6	3 628,8	6 048,0	13 238,9	
бюджет города Новочебоксарска	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	

Паспорт
комплекса процессных мероприятий «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1. Общие положения

Ответственный исполнитель 	администрация города Новочебоксарска	
муниципальная программа	муниципальная программа Чувашской Республики «Содействие занятости населения города Новочебоксарска	

2. Показатели комплекса процессных мероприятий 

№
пп	Наименование показателя/ задачи	Признак возрастания/ убывания	Уровень показателя 	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение	Значение показателей по годам	Ответственный за достижение показателя	Информационная система	
					значение	год	2024	2025	2026	2030	2035			
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	
1.	Задача "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"	
1.1.	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (на конец года)	убывание	КПМ	тыс. человек	0,3	2023	0,2
	0,3	0,3	0,3	0,3	Минтруд Чувашии	официальный сайт Отдела КУ ЦЗН ЧР Минтруда Чувашии по городу Новочебоксарску	
1.2.	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	возрастание	КПМ	процентов	0,7	2023	1,0
	1,0	1,0	1,0	1,0	Минтруд Чувашии	официальный сайт Минтруда Чувашии	
1.3.	Отношение численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы	-	КПМ	процентов	65,0	2023	65,0	65,0	65,0	65,0	65,0	Минтруд Чувашии	официальный сайт Минтруда Чувашии	
1.4.	Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	возрастание	КПМ	процентов	70,0	2023	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	Минтруд Чувашии	официальный сайт Минтруда Чувашии	
1.5.	Отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы, к численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет	-	КПМ	процентов	10,0	2023	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	Минтруд Чувашии	официальный сайт Минтруда Чувашии	
1.6.	Отношение численности безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, трудоустроенных на временные работы, к численности зарегистрированных безработных граждан	-	КПМ	процентов	2,0	2022	2,0
	2,0	2,0	2,0	2,0	Минтруд Чувашии	официальный сайт Минтруда Чувашии	
1.7.	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год	убывание	КПМ	процентов	0,6	2023	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	Минтруд Чувашии	официальный сайт Минтруда Чувашии	

3. Перечень мероприятий (результатов) комплекса процессных мероприятий 

№ пп	Наименование мероприятия (результата)	Тип мероприятия (результата)	Характеристика	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение	Значение мероприятия (результата) по годам	
					значение	год	2024	2025	2026	2030	2035	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	
1.	Задача 1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"	
1.1.	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	приобретение товаров, работ, услуг	расширение возможностей трудоустройства граждан и подбора работников для организаций республики путем предоставления гражданам информации о наличии вакантных рабочих мест, информирования о положении на рынке труда и государственных услугах в сфере занятости, а также оказания помощи работодателям в подборе необходимых работников	единиц	250	2023	250
	250	250	250	250	
1.2.	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	выплаты физическим лицам	обеспечение потребности организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы, посредством материальной поддержки безработных граждан	человек	2900	2023	3000	3100	3200	3500	4000	
1.3.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации	оказание услуг (выполнение работ)	обеспечение материальной поддержки на период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, безработных, испытывающих трудности в поиске работы, а также безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации	человек	16110	2023	16110	16110	16110	16110	16110	
1.4.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности	оказание услуг (выполнение работ)	обеспечение продуктивной занятости безработных граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда	человек	1510	2023	1500	1500	1500	1500	1500	
1.5.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	оказание услуг (выполнение работ)	удовлетворение потребности безработных граждан в получении навыков активного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем и преодоления последствий длительной безработицы	человек	1780	2023	1500	1500	1500	1500	1500	
1.6.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	оказание услуг (выполнение работ)	удовлетворение потребности граждан в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом их потребностей и возможностей	человек	33000	2023	33000	33000	33000	33000	33000	
1.7.	Психологическая поддержка безработных граждан	оказание услуг (выполнение работ)	повышение мотивации безработных граждан к труду, активизация позиции по поиску работы и трудоустройству, снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации	человек	1780	2023	1500	1500	1500	1500	1500	
1.8.	Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости	оказание услуг (выполнение работ)	содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, создаваемого юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход	человек	11	2023	10	10	10	10	10	
1.9.	Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	оказание услуг (выполнение работ)	оказание финансовой поддержки гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости населения	человек	41	2023	x	x	x	x	x	
1.10.	Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов	оказание услуг (выполнение работ)	оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам при трудоустройстве, создание условий для осуществления трудовой деятельности и ускорения профессиональной адаптации на рабочем месте, возмещение работодателям затрат на оплату труда наставника при трудоустройстве инвалида	человек	31	2023	30	30	30	30	30	
2.	Задача 2 "Обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных и иных категорий граждан"	
2.1.	Социальные выплаты безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с законодательством о занятости населения за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета	выплаты физическим лицам	осуществление социальных выплат безработным и иным категориям граждан	человек	11000	2023	11000	11000	11000	11000	11000	

4. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий 

Наименование мероприятия (результата) / источник финансового обеспечения	КБК	Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей	
		2025	2026	2027	2028 - 2030	2031 - 2035	всего	
1	2	3	4	5	6	7	8	
Комплекс процессных мероприятий «Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан» (всего), в том числе:	932 957 967 974 
1006
Ц640100000	1 483,7	0,0,	0,0	0,0	0,0	1 483,7	
федеральный бюджет		0,0	0,0,	0,0	0,0	0,0	0,0	
республиканский бюджет Чувашской Республики		0,0	0,0,	0,0	0,0	0,0	0,0	
бюджет города Новочебоксарска		1 483,7	0,0,	0,0	0,0	0,0	1 483,7	
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, всего в том числе:	957 967 974 
1006
Ц640172260
600	1 316,6	0,0,	0,0	0,0	0,0	1 316,6	
федеральный бюджет		0,0	0,0,	0,0	0,0	0,0	0,0	
республиканский бюджет Чувашской Республики		0,0	0,0,	0,0	0,0	0,0	0,0	
бюджет города Новочебоксарска		1 316,6	0,0,	0,0	0,0	0,0	1 316,6	
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, всего в том числе:	932 1006
Ц640172270
600	35,6	0,0,	0,0	0,0	0,0	35,6	
федеральный бюджет		0,0	0,0,	0,0	0,0	0,0	0,0	
республиканский бюджет Чувашской Республики		0,0	0,0,	0,0	0,0	0,0	0,0	
бюджет города Новочебоксарска		35,6	0,0,	0,0	0,0	0,0	35,6	
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, всего в том числе:	957 967 974
1006 Ц640172280
600	131,5	0,0,	0,0	0,0	0,0	131,5	
федеральный бюджет		0,0	0,0,	0,0	0,0	0,0	0,0	
республиканский бюджет Чувашской Республики		0,0	0,0,	0,0	0,0	0,0	0,0	
бюджет города Новочебоксарска		131,5	0,0,	0,0	0,0	0,0	131,5	

Паспорт
комплекса процессных мероприятий «Безопасный труд»

1. Общие положения

Ответственный исполнитель 	Администрация города Новочебоксарска	
муниципальная программа	муниципальная программа Чувашской Республики «Содействие занятости населения города Новочебоксарска	

2.	Показатели комплекса процессных мероприятий 

№
пп	Наименование показателя/задачи	Признак возрастания/ убывания	Уровень показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение	Значение показателей по годам	Ответственный за достижение показателя	Информационная система	
					значение	год	2024	2025	2026	2027	2030	2035			
1.	Задача "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда"	
1.1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1 тыс. работающих	-	ГП	человек	0,7	2023	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7		официальный сайт Чувашстата	
2.	Задача "Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников"	
2.1.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	-	КПМ	дней	37,2	2023	37,2	37,2	37,2	37,2	37,2	37,2		официальный сайт Чувашстата	

3. Перечень мероприятий (результатов) комплекса процессных мероприятий 

№ пп	Наименование мероприятия (результата)	Тип мероприятия (результата)	Характеристика	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение	Значение мероприятия (результата) по годам	
					значение	год	2024	2025	2026	2027	2030	2035	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	
1.	Задача 1 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда"	
1.1.	Реализация государственной политики в сфере охраны труда	осуществление текущей деятельности	предоставление субвенций бюджетам муниципальных округов и бюджетам городских округов из республиканского бюджета Чувашской Республики на осуществление делегированных государственных полномочий Чувашской Республики в сфере трудовых отношений	единиц	1	2023	1	1	1	1	1	1	

4. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий 

Наименование мероприятия (результата) / источник финансового обеспечения	КБК	Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей	
		2025	2026	2027	2028-2030	2031-2035	всего	
1	2	3	4	5	6	7	8	
Комплекс процессных мероприятий «Безопасный труд» (всего), в том числе:	903 1006
Ц640200000
	1 142,9	1 209,6	1 209,6	3 628,8	6 048,0	13 238,9	
федеральный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
республиканский бюджет Чувашской Республики		1 142,9	1 209,6	1 209,6	3 628,8	6 048,0	13 238,9	
бюджет города Новочебоксарск		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
Реализация государственной политики в сфере охраны труда, всего в том числе	903 1006
Ц64022440
100 200	1 142,9	1 209,6	1 209,6	3 628,8	6 048,0	13 238,9	
федеральный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	
республиканский бюджет Чувашской Республики		1 142,9	1 209,6	1 209,6	3 628,8	6 048,0	13 238,9	
бюджет города Новочебоксарск		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0